Entre el 33% y 41% de los recién egresados no encuentran trabajo. Las empresas deben apostar por brindar la oportunidad de desarrollar a sus colaboradores desde una etapa temprana En México, entre el 33% y 41% de los recién egresados se encuentran desempleados o en la informalidad. Es importante que las empresas, gobierno, e instituciones […]
La norma ISO/IEC 27001 representa el estándar internacional más prestigioso en materia de gestión de seguridad de la información. El 37% de las empresas han experimentado amenazas de fraude, hackeo o robo de identidad en nóminas tanto internas como externas. La certificación ISO 27001 y la Garantía Cero Multas son clave para empresas de planillas
Worky obtiene la certificación ISO/IEC 27001 y refuerza su compromiso contra el fraude Read More »
El 59% de las empresas enfrentan dificultades para cubrir vacantes tecnológicas por falta de talento especializado. La rotación y la migración de talento también representan desafíos crecientes. Es vital atender el tema del talento para una industria TIC que creció 4.9% en 2024 La industria de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) en México
t2ó México fue reconocida por Great Place to Work® como una de las Mejores Empresas para Trabajar, destacando en el top 10 de organizaciones multinacionales. «Conoce las 5 claves de este éxito» t2ó México, agencia Top full marketing, ha sido reconocida por Great Place to Work® como una de las Mejores Empresas para Trabajar en
t2ó México entra al Top de las Mejores Empresas para Trabajar Read More »
Entre más de 1,000 candidatas a nivel nacional, Mercedes de la Maza, CEO de Generation es reconocida como una de las 50 Mujeres PRO 2025. El galardón llega en el marco del 10º aniversario de la organización sin fines de lucro. Con su labor ha formado a más de 4,700 jóvenes para integrarse al mercado
La compañía reafirma su compromiso con el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores. Un 55% de los puestos gerenciales y directivos pertenecen a mujeres, alcanzando paridad de género En un entorno donde el mercado laboral es más competitivo y existen más opciones para el crecimiento profesional, Unilever de México ha sido reconocida por tercer
Grupo Rayo, un fintech con presencia regional, lanza en Colombia Spark, una nueva empresa de bienestar corporativo que busca apoyar a Recursos Humanos con soluciones integradas de crédito por libranza, salud emocional y herramientas financieras Grupo Rayo, fintech con presencia en varios países de la región incluyendo Colombia, anuncia el lanzamiento oficial de Spark, su nueva
La compañía reafirma su liderazgo en sustentabilidad, inclusión y bienestar social al recibir el Distintivo ESR 2025, por 19 años consecutivos Unilever de México, líder mundial en productos de Alimentos, Cuidado Personal, Belleza y Bienestar, ha sido reconocida por décimo noveno año consecutivo con el Distintivo ESR 2025, otorgado por el Centro Mexicano para la
Unilever de México reconocida como empresa responsable y sustentable Read More »
La inteligencia artificial contribuirá en gran medida a la transformación de las funciones de RRHH, permitiéndoles desempeñar un papel estratégico en la empresa Cegid, líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube, revela los resultados del Índice de Madurez de RRHH 2025 de IDC: Transformando y Reinventando los RRHH, encargado por la propia
El 61% de los responsables de RR.HH. prevé apostar por la inteligencia artificial: Cegid Read More »
Omnilife Chivas certifica a su planta de Guadalajara, Jalisco con la norma ISO 28001, consolidando un modelo de gestión basado en la innovación, la trazabilidad y la seguridad integral En un logro sin precedentes en la industria manufacturera nacional, Grupo Omnilife Chivas, bajo el liderazgo de Amaury Vergara, recibió la certificación internacional ISO 28001, otorgada
