Desde que se asoció con GPTW en 2021, la visión cultural y de sostenibilidad de GEON es lograr este reconocimiento cada año GEON® Performance Solutions, líder mundial en la formulación, desarrollo y fabricación de soluciones de polímeros de alto rendimiento, ha anunciado hoy que ha recibido las certificaciones Great Place To Work® (GPTW) para sus […]
El reconocimiento periódico de logros puede reducir la rotación hasta en un 29 % y el agotamiento en un 80 %, mientras que los empleados cuyas contribuciones son valoradas son hasta 10 veces más propensos a sentirse parte de su organización. Estudios revelan que la duración de la permanencia de un empleado está determinada principalmente
El propósito de vida y su impacto en el desempeño laboral: Tecmilenio Read More »
Reducir las horas laborales de 48 a 40 semanales, distribuidas en cinco días de trabajo con dos días de descanso obligatorio, representa un hito fundamental para el mercado laboral mexicano Cegid, líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del
El futuro del trabajo en México: Cegid Read More »
Disparidad en sueldos y salarios afecta a colaboradores clave como auxiliares, supervisores e ingenieros industriales, pilares de la operación logística. Las brechas salariales reflejan falta de transparencia en sueldos y una nómina efectiva mal estructurada, lo que incrementa la rotación y los costos ocultos. Las ineficiencias logísticas pueden elevar hasta un 30% los costos operativos,
Cada año, las PyMEs mexicanas enfrentan una rotación del 34%. Sofía propone integrar salud digital accesible como factor estratégico para retener talento y reducir el ausentismo Cada vez más líderes se hacen la misma pregunta: «¿por qué se fue Godínez?». La respuesta no solo está en el salario o las oportunidades de ascenso. La transformación
Sofía impulsa la salud digital como respuesta a la alta rotación laboral en PyMEs Read More »
Se invirtieron 82 millones de dólares en el desarrollo de la nueva planta y la implementación de tecnologías de manufactura avanzada. La planta de San Luis Potosí será clave para abastecer al mercado de las Américas. Generación de hasta 500 empleos directos y 1000 indirectos son las estimaciones de la compañía para la región Grupo
Grupo Franke inaugura nueva planta de producción en México Read More »
La compañía energética ofrece actividades y conferencias que ponen en valor la diversidad étnica y cultural de la empresa Iberdrola México inauguró su Semana de la Igualdad con una firme apuesta por la diversidad étnica y cultural en la empresa y un renovado compromiso con la igualdad de oportunidades con nuevas metas a 2027 que
Unilever de México ha sido reconocida por HRC Equidad MX 2025 como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en México por 8 años consecutivos. A través de la red interna proUd, Unilever ha fortalecido sus políticas para garantizar acompañamiento físico y psicológico a colaboradores en procesos de transición de género Cuando existe un
Unilever celebra el Orgullo con acciones y espacios de trabajo libres y auténticos Read More »
90% de los egresados de Generation México consiguió empleo formal en menos de 180 días, aunque solo el 36% tenía universidad completa. La UNESCO advierte que la tecnología educativa debe tener un propósito pedagógico e inclusivo para no aumentar brechas Generation México se consolida como un actor clave para la profesionalización de los jóvenes con
Se otorgarán un total de 30 becas para cursar carreras científicas y tecnológicas en universidades. La fecha límite para la recepción de solicitudes es el próximo 18 de julio. Desde 2019, el programa Impulso STEM ha beneficiado con becas a 76 estudiantes, la mitad mujeres Para impulsar la formación y el talento en áreas científicas
Iberdrola México lanza una nueva convocatoria de becas para estudiar ingenierías Read More »
